2015-11-26
秦君：和懂規(guī)則的人在一起，更要做懂規(guī)則的人一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)辦之初，跟誰(shuí)一起玩兒，玩兒過(guò)之后，哪些人可以繼續(xù)跟你一起玩兒，這個(gè)選人的過(guò)程
2015-11-24
我到深圳創(chuàng)業(yè)的時(shí)候已經(jīng)32歲，當(dāng)過(guò)兵當(dāng)過(guò)工人，當(dāng)過(guò)工程師，當(dāng)過(guò)機(jī)關(guān)干部，人生有了一些閱歷，有自己的追求目標(biāo)。正是有了這些追求目標(biāo)，我
2015-11-20
在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者方面誰(shuí)做得最好？管理大師德魯克和通用電氣前CEO韋爾奇對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答都是美國(guó)陸軍。德魯克還寫(xiě)道：軍隊(duì)所培養(yǎng)和發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)
2015-11-19
德魯克，現(xiàn)代管理學(xué)奠基人，被譽(yù)為管理學(xué)鼻祖，大師中的大師。他的理論無(wú)論政界、商界，還是非政府、非營(yíng)利組織的人士都在學(xué)習(xí)。在將近96年
2015-11-18
任正非互聯(lián)網(wǎng)思維如是說(shuō)在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，任正非作為企業(yè)領(lǐng)袖，他是怎么思考？怎么看待互聯(lián)網(wǎng)精神和互聯(lián)網(wǎng)思維的？這些，可能就是華為對(duì)互
2015-11-13
《公司的概念》編輯推薦啟蒙中國(guó)現(xiàn)代管理第一人，當(dāng)今中國(guó)一切活躍著的組織最迫在眉睫的問(wèn)題，正是德魯克向我們描述的如何管理的問(wèn)題。只有
本文是華為創(chuàng)始人任正非前往美國(guó)考察后的一篇散記。整個(gè)考察期間，任正非耳濡目染了美國(guó)優(yōu)美的環(huán)境、領(lǐng)先的教育、超然的人性、發(fā)達(dá)的科技、
2015-11-10
第一條 無(wú)條件執(zhí)行很少有人可以完全聽(tīng)得進(jìn)去別人的勸告，可以耐心地接受下達(dá)的命令，因?yàn)樗坪踉谌藗兊臐撘庾R(shí)里，叛逆是一種個(gè)性和值得推崇
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